كاسمار تعرض هيكلها الداخلي الجديد ورؤيتها الاستراتيجية

La compañía inicia una nueva etapa con la intención de convertirse en una organización más transversal, cuyo punto de partida fue su cambio de imagen y que ahora se extiende a una estrategia interna más global.

Tras iniciar el año 2020 con un cambio de imagen corporativa, cuyo objetivo era alinear la marca كاسمار con la visión estratégica de futuro, la compañía ha realizado una serie de cambios internos, resultado del cambio generacional existente, con una nueva organización.

Si bien continúa siendo una empresa familiar, dirigida por un comité familiar compuesto por Alfonso, Gonzalo y Montse Castro Roca, que asume la posición de CEO del Grupo Casmar. Una organización estructurada con la intención de convertirse en “una organización más transversal, más coherente con la estrategia de futuro y, قبل كل شيء, más global”.

تحديدا, la nueva organización se basa en cuatro departamentos clave para el desarrollo y la consolidación de objetivos: Producto, تجاري, Operaciones y Finanzas, que dirigirán Teo Fúnez, Juanjo Hernández, Gonzalo Castro Roca y Jordi Martín, التوالي.